For Latest News Join Our Social Media Groups

Surrender Leave Rules in Telugu - ఆర్జిత సెలవులను సరెండర్ లీవ్ రూల్స్ తెలుగులో

Leaves Rules in Telugu Surrender Leave Rules in Telugu - ఆర్జిత సెలవులను సరెండర్ లీవ్ రూల్స్. అర్జిత సెలవు నగదు కోసం అప్పగింత, సరెండర్ లీవ్ (SURRENDER LEAVE) సంబంధిత ఉత్తర్వులతో ఆర్జిత సెలవు- నగదుకోసం అప్పగింత
(Surrender of Earned Leave) ఆర్జిత సెలవు ఖాతాలో నిలువ వున్న సెలవును, కొన్ని పరిమితులకు, షరతులకు లోబడి అప్పగించి (Surrender) దానికి ప్రతిఫలంగా నగదు రూపేణా పొందుటకు ప్రభుత్వం G.O.Ms. No. 238 Finance (FRI) Dept. dt. 13-8-1969 & Govt. Circular Memo 52729 Finance dt. 11-10-1969 ఉత్తరువుల ద్వారా సౌకర్యం కల్పించింది.

Surrender Leave Rules in Telugu - ఆర్జిత సెలవులను సరెండర్ లీవ్ రూల్స్ 

ఆర్జిత సెలవు ఖాతాలో నిలువ వున్న సెలవును, కొన్ని పరిమితులకు, షరతులకు లోబడి అప్పగించి (Surrender) దానికి ప్రతిఫలంగా నగదు రూపేణా పొందుటకు ప్రభుత్వం G.O.Ms. No. 238 Finance (FRI) Dept. dt. 13-8-1969 & Govt. Circular Memo 52729 Finance dt. 11-10-1969 ఉత్తరువుల ద్వారా సౌకర్యం కల్పించింది అర్జిత సెలవు నగదు కోసం అప్పగింత, సరెండర్ లీవ్ (SURRENDER LEAVE) సంబంధిత ఉత్తర్వులతో ఏ పి టీచర్స. ఇన్  వెబ్సైట్ వారిచే రూపొందించిన కూర్పు:

అర్జితసెలవు(Earned Leave) ఖాతాలో నిలువ వున్న సెలవులను కొన్ని షరతులకు లోబడి అప్పగించి (Surrender) దానికి ప్రతిఫలంగా నగదు పొందుటను సరెండర్ లీవ్ అందురు.
(Ref: G.O.Ms.No.238 Fin తేది:13-08-1969 Click Here to See)
(Govt. Circular Memo No.52729 Fin తేది:11-10-1969)

ఈ  సౌకర్యం గజిటెడ్, నాన్ గజిటెడ్, నాల్గవ తరగతి ఉద్యోగులకు కూడా వర్తిస్తుంది.
ఆర్జిత సెలవు సరెండరు చేయుటకు ఉద్యోగులను వర్గాల వారీగా విభజించి ఏఏ వర్గాల ఉద్యోగులు ఏఏ నెలలో ఆర్జిత సెలవు సరెండరు చేయవచ్చునో ప్రభుత్వం టైమ్ షెడ్యూల్ నిర్ణయించి ఉత్తరువులు జారీ చేస్తూ ఉంటుంది. తదనుగుణంగా ఉద్యోగులు ఆర్జిత సెలవును సరెండరు చేస్తూ నగదు సౌకర్యం పొందవచ్చును. ఈ ఉద్యోగులు ఆర్జిత సెలవును సరెండరు సౌకర్యం కోసం ఉద్యోగులను మూడు వర్గాలుగా విభజించారు.
  • ఎ. నాల్గవ తరగతి ఉద్యోగులు
  • బి. నాన్ గెజెటెడ్ ఉద్యోగులు
  • సి. గెజెటెడ్ ఉద్యోగులు
ప్రభుత్వ ఆర్ధిక సహాయం పొందుతున్న జిల్లాపరిషత్, మండల పరిషత్, పురపాలక సంఘాలు, ప్రైవేటు యాజమాన్యం(ఎయిడెడ్) ఆధ్వర్యంలో పనిచేయుచున్న అన్ని పాఠశాలలు, కాలేజీలలో పనిచేయుచున్న ఉద్యోగులు సరెండర్ లీవ్ సదుపాయానికి అర్హులు.
(Ref: G.O.Ms.No.418 Edn తేది:18-04-1979)

ఆర్జిత సెలవు ఎప్పుడెప్పుడు సరెండరు చేయవచ్చు.
రెగ్యులర్ ఉద్యోగులు ఒక సంవత్సరం సర్వీసు పూర్తి చేసిన తర్వాత ప్రతి ఆర్థిక సంవత్సరంలో 15 రోజులు, రెండు సంవత్సరాల సర్వీసు పూర్తి చేసిన రెగ్యులర్ ఉద్యోగులు ప్రతి రెండు ఆర్థిక సంవత్సరాల బ్లాక్ పీరియడులో 30 రోజులు సరెండరు చేసుకొనుటకు సంబంధిత అధికారి అనుమతించవచ్చును

ఒక సంవత్సరం సర్వీసు పూర్తి చేసినటువంటి రెగ్యులర్ ఉద్యోగులు ప్రతి ఆర్థిక సంవత్సరం (Financial year) లో 15 రోజులు, రెండు సంవత్సరాల సర్వీసు పూర్తి చేసిన రెగ్యులర్ ఉద్యోగులు ప్రతి రెండు ఆర్థిక సంవత్సరాల బ్లాక్ పీరియడ్ లో 30 రోజులు ఆర్జిత సెలవు సరెండరు చేసుకొనుటకు అనుమతించవచ్చును.  ఈ సౌకర్యం 1-1-1977 నుండి అనుమతించబడినది.
అనగా ఒక ఆర్ధిక సం॥ నకు 15 రోజుల చొప్పునగాని, 2 సం॥ లకు 30 రోజుల చొప్పున గాని ఈ సెలవును సరెండర్ చేసి నగదు పొందవచ్చు.
(Ref: G.O.Ms.No.334 F&P తేది:28-09-1977)

సరెండర్ లీవ్ 15/30 రోజులకు 12/24 నెలల గ్యాప్ తో ఏ నెలలోనైనా అనుమతిస్తారు.ఈ సెలవు కోసం ప్రత్యేకంగా ఉత్తర్వులివాల్సిన అవసరం లేదు.
(Memo.No.14781-C/278/FR-1/2011 తేది:22-06-2011)

ఆర్థిక సంవత్సరములో ఎప్పుడైనా సెలవు సరెండరు చేయవచ్చు. కాని ఒక్క సరెండరు సెలవుకు తదుపరి సరెండు సెలవుకు మధ్యలో 12 నెలల వ్యవధి వుండవలెను. అదే విధంగా ఒక సరెండరుకు ఇంకొక సరెండరు సెలవుకు మధ్య 24 నెలల వ్యవధి ఉన్న యెడల 30 రోజులు సరెండరు చేయవచ్చు.
(V 3(ఎ) ఆఫ్ గవర్నమెంట్ సర్యులర్ మెమొ నెం. 3405-ఎ/870/ ఎస్ఆర్‌/12 ఫైనాన్స్ (ఎస్ఆర్ఎ) డిపార్ట్మెంట్ తేదీ 14-12-2012).

ఒకవేళ ఉద్యోగికి తన సంపాదన సెలవు ఖాతాలో 286 రోజులుగాని, అంతకు మించిగాని వున్న యెడల, 12 నెలల గ్యాప్ పరిధిలోనికి తీసుకొనకుండ 15 రోజులు సరెండరు చేయవచ్చు. (పేరా 3(బి)). వెనుకటి ఆర్థిక సంవత్సరములో ఉద్యోగి సరెండరు సెలవు తీసుకోకుండా, అతను పెట్టుకున్న అర్జీ నాటికి 286 రోజులు అంతకుమించి అతని సంపాదిత సెలవులో ఖాతా ఉన్న సందర్భంలో, 24 నెలల గ్యాప్ షరతు పాటించకుండా 30 రోజులు సరెండరు సెలవు మంజూరు చేయవచ్చు.
(పేరా 3(బి)) and further as clarified in Govt. Circular Memo. No. 4338-A\95\FRI\13 Finance FRI department, dated 18-02-2013.

సరెండర్ సెలవు జీతం నెలవారీ పద్దతిపై ఇవ్వాలి. ఆ నెలలో గల 28/29/30/31 రోజులతో నిమిత్తం లేకుండా నెలవారీ పద్దతిపై నగదు చెల్లించాలి. ఈ విషయమై నెల అనగా 30 రోజులు మాత్రమే.(Ref: G.O.Ms.No.306 Fin తేది:08-11-1974)

సరెండర్ సెలవు మంజూరులో చెల్లించే అలవెన్స్ లు - మినహాయింపులు 

ఉపాధ్యాయుల విషయంలో ఏ అధికారైతే అర్జిత సెలవు మంజూరుచేయు అధికారం కలిగియుంటాడో, అట్టి అధికారే అర్జిత సెలవు సరెండర్ చేయుటకు అనుమతించవచ్చును.
(Para II of G.O.Ms.No.238 Fin తేది:13-08-1969)

సరెండర్ లీవ్ లెక్కింపు లో IR చెల్లించబడదు. ఇంటీరియమ్ రిలీఫ్ అనేది పే కాదు. కాబట్టి అది సరెండరు లీవు సందర్భంలోనే కాకుండ నీవును నగదుగ మార్చుకొను సందర్భంలో కూడా పరిగణనలోకి తీసుకొను వీలులేదు.
(Govt. Memo No. 31948/398/P.C./1/98-1 F& P Dept. dt. 12-8-1998).

LEAVE RULES , SERVICE RULES (Govt.Memo.Mo.31948 F&P తేది:12-08-1998)

ఆర్జిత సెలవు జనవరి ఒకటవ తేదీనగాని లేక జులై ఒకటవ తేదీనగాని సరెండర్ చేసే పక్షంలో, మొదటి సరెండరు చేస్తున్న సెలవును , ఆర్జిత సెలవు పద్దు నుంచి తగ్గించి అటు తర్వాత జనవరి/జులై ఒకటవ తేదీన అర్హతగల ఆర్జిత సెలవును జమ చేయవలెను.
(Govt. Circular Memo No. 50798/1063 FRI/79-1 Fin (FRI) dept. dt.22-11-1979, Read with Government Circular Memo No. 13870-A/436/FRI/2005-2 Fin. (FRI) Dept. dt. 27-7-2005).

అర్జిత సెలవు సరెండర్ చేసినందువల్ల వచ్చు సెలవు జీతంలో నుంచి GPF, ప్రభుత్వానికి చెల్లించే అడ్వాన్సులు, సహకార సంస్థల బాకీలు తదితరములు తగ్గించకూడదు.

సరెండర్ సెలవుకు సంబంధించిన సెలవు జీతం చెల్లించునపుడు ఇంటి అద్దె (HRA) మరియు ఇతర కాంపెన్సెటరీ అలవెన్సు లు కూడా చెల్లించాలి.
(Govt.Memo.No.64861/797/FR-II711 తేది:14-07-1972)

ఉద్యోగులు ప్రభుత్వ క్వార్టర్సులోను, నిర్దేశిత క్వార్టర్సు (Earmarked Quarters)లోను రెంటు ఫ్రీ క్వార్టర్సులో నివసిస్తున్నప్పటికి ఆర్జిత సెలవు సరెండరు చేయుటకు అనుమతించినచో ఇంటి అద్దె అలవెన్సు (HRA) కూడా చెల్లించవలెను.
(G.O.Ms. No. 337 F&P (PWPC II) Dept. dt. 29-9-1994)

అదే విధంగా అదనపు ఇంటి అద్దె (Additional HRA) కూడా G.O.Ms. 25 F&P (FWPC IV) dept. dt. 5-2-1996 ప్రకారం చెల్లించవలసి యున్నది.

సరెండరు లీవుకు నగదు చెల్లించు సందర్భంలో ఇతర అలవెన్సులు (Other Compensatory Allowances) కూడా చెల్లించాలి. (Govt. Circular Memo No. 64861/797-1-FR/711 Fin Dept. dt. 14-7-1972)

పదవీ విరమణ తేదికి సమీపంలో ఉన్న ఉద్యోగులకు కూడా సరెండర్ సెలవు మంజూరు చేయవచ్చును. కాని అట్టివారికి మంజూరు చేయబడిన కడపటి తేదీకి, పదవీ విరమణ తేదికి డ్యూటీ పీరియడ్ కు 30 రోజులు తక్కువగాకుండా ఉండవలెను.
(G.O.Ms.No.131 F&P తేది:25-03-1976)

పదవీ విరమణ/సర్వీసులో ఉంటూ మృతిచెందిన ఉద్యోగుల విషయంలో అర్జిత సెలవును నగదుగా మార్చుకొను విషయంలో కార్యాలయపు అధికారే మంజూరు చేయవచ్చును. 
(Govt Circular Memo No.9258-C/1768/FR-I/76-1 www.apteachers.in Fin తేది:31-01-1977)
 
సరెండరు లీవు బిల్లు సమర్పించుటకు కాల పరిమితి
అర్జిత సెలవు సరెండర్ చేయుటకు ఉద్యోగి దరఖాస్తు చేసిన తర్వాత తేదినుండి మాత్రమే, అర్జిత సెలవు సరెండర్ చేసుకొనుటకు అనుమతించాలి. అంతకు ముందు తేది నుండి అనుమతించకూడదు.
(Govt.Memo.No.47064/1164/FR-I/4-1 F&P తేది:25-09-1974)

ఉద్యోగికి సరెండరు లీవు మంజూరు అయిన తేదీ నుండి 90 రోజుల లోపల బిల్లు నగదుకోసం సమర్పించవలెను. ఆర్ధిక సంవత్సరమని కేలండరు సంవత్సరము అడ్డులేదు. 90 రోజులలోపల బిల్లు సంబంధిత వారికి సమర్పించని యెడల సరెండరు లీవు మంజూరు అనుమతి దానంతట అదే (Automatic) రద్దు అవుతుంది
(Govt Memo.No.271423/A2/97-1/ F&P తేది:18-08-1997)

ఫారెన్ సర్వీసులో ఉన్న ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు సరెండరు లీవు
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ఏదైనా ఇతర సంస్థలలో (Foreign Service) పని చేస్తున్న సందర్భంలో వారు కూడా సరెండర్ లీవుకు అర్హులు. అలాంటివారికి సరెండరు సెలవు జీతము, అలవెన్సులు మూలశాఖ (Parent Department) నుండి చెల్లిస్తారు. అయితే ఫారన్ ఎంప్లాయర్ (Foreign Employer) ముందుగా సరెండరు సెలవు జీతం ఉద్యోగికి చెల్లించి, అట్టి మొత్తాన్ని మూలశాఖ (Parent Department) నుండి తిరిగి రాబట్టుకొనవచ్చును.
(G.O.Ms.211 Fin (FRI) Dept. dt. 11-4-1972 , G.O.Ms. No. 35 F&P Dept. dt. 31-1-1976 and www.apteachers.in Govt. Memo No. 25818/516/FRI/76-1 F & P Dept. dt. 29-4-1976)

సరెండరు లీవు-  జత పరచవలసిన సర్టిఫికేటు
సరెండరు లీవు అనేది నిర్దేశించిన బ్లాక్ పీరియడు ఆధారంగా అనుమతించబడుతూ ఉంటుంది. అలాంటి సందర్భాలలో నియమ నిబంధనల మేరకు, బ్లాకు పీరియడ్ మేరకు ఆర్జిత సెలవు సరెండరు చేయుటకు అనుమతించినది లేనిది నిర్ధారించుకొనుటకు సంబంధిత అధికారి ఈ క్రింద తెలియజేసిన విధంగా సర్టిఫికేటు యివ్వవలసియున్నది.
(Govt. Circular Memo No. 106288/1893/ FRI/77-1 F&P (Fin. wing. FRI) dept. dt. 30-5-1978)
"Certified that the Surrender of leave Now permitted of one or two calendar year (s) has not been sanctioned and availed by the government servant earlier"..

తాత్కాలిక ఉద్యోగులకు సరెండరు లీవు
తాత్కాలిక ఉద్యోగులకు రెండు సంవత్సరముల సర్వీసు పూర్తి చేసుకు తర్వాతనే 15 రోజుల ఆర్జిత సెలవు సరెండరు చేసుకొనుటకు అనుమతించవచ్చు. ఆ తరువాత సంవత్సరం విడిచి సంవత్సరం (ఆర్థిక సంవత్సరం) 15 రోజు.. సరెండరు చేసుకొనుటకు అనుమతించవచ్చును. అనగా సరెండరుకు, సరెండరు మధ్య ఒక ఆర్థిక సంవత్సరం ఎడం (Gap) వుండాలి.
(G.O.Ms. No. 221 FRD (FRI) Dept. dt. 23-8-1974,
G.O. Ms. 316 Fin. dept. dt. 26-11.1974 and G.O.Ms. No. 393 F&P Dept. dt. 31-12-1975) and W.O. Note No.31504-A2/81-2/FRI Fin dept. dt. 3-8-1981.

తాత్కాలిక ఉద్యోగులు అనగా ఆంధ్రప్రదేశ్ స్టేట్ అండ్ సబార్డినేటు సర్వీసు రూల్సులోని రూలు 10(a)(i) ప్రకారం నియమితులైనవారు, ఆంధ్రప్రదేశ్ లాస్ట్ గ్రేడు సర్వీసు రూల్సులోని రూలు 7 (2) ప్రకారం నియమితులైన నాల్గవ తరగతి ఉద్యోగులు. అట్టివారు వారి ఆర్జిత సెలవుల ఖాతాలో 30 రోజులు ఆర్జిత సెలవు ఉన్నప్పుడు, 24 నెలల కాలం ఎడం (Interval)తో, ఒకసారి 15 రోజులు సరెండరు చేయవచ్చు. (G.O.Ms.No. 393 F&P FRI Dept. dt. 3-12-1975)

పదవీ విరమణ - పునర్నియామకము - సరెండరు లీవు
G.O. Ms. 324 F&P Dept. dt. 30-7-1976 ప్రకారం పదవీ విరమణ వయస్సుకు చేరి పదవి విరమణ చేసి తిరిగి పునర్నియామకము పొంది ఉద్యోగ విరమణకు పునర్నియామకానికి మధ్య ఎడం (Gap) లేనట్లయితే అట్టి వారిని కూడ తమ ఆర్జిత సెలవు సరెండరు చేసుకొనుటకు అనుమతించవచ్చును.

ఇతర రాష్ట్రాల నుంచి డిప్యూటేషన్ పై వచ్చినవారికి
ఇతర రాష్ట్రాల నుంచి లేక కేంద్ర ప్రభుత్వం నుంచి ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వానికి డిప్యూటేషన్ పై వచ్చిన ఉద్యోగులు కూడ సరెండరు లీవుకు అర్హులు. కాని అట్టివారికి డ్యూటీ పే మరియు అలవెన్సులు మాత్రమే చెల్లిస్తారు. కాన ఇంటి అద్దె అలవెన్సు (H.R.A) లేక ఇతర కంపెన్సేటరి అలవెన్సులు చెల్లించరు. (G.O.Ms. 211 Fin (FRI) dept. dt. 10-4-1972). అదే విధంగా ఆంధ్రరాష్ట్రం నుంచి ఇతర రాష్ట్రాలకు డిప్యూటేషన్ పై వెళ్ళిన ఉద్యోగులకు సరెండరు లీవు పథకం వర్తిస్తుంది.

ఇతర ముఖ్య అంశాలు 
అర్జిత సెలవు సరెండర్ చేసిన సందర్భాలలో పూర్తి వివరములు ఉత్తర్వుల నంబరుతో సహా సంబంధిత ఉద్యోగి సర్వీసు పుస్తకంలో ఎర్రసిరాతో నమోదుచేయాలి. అలాగే సర్వీసు పుస్తకంలో అర్జిత సెలవు పట్టికలో కూడా ఏర్రసిరాతో నమోదుచేసి అటెస్ట్ చేయాలి.

ఉపాధ్యాయులు ఇటీవల బదిలీలలో భాగంగా ఒక STO పరిధి నుండి మరొక STO పరిధిలోని పాఠశాలకు మారినపుడు సరెండర్ అప్లై చేసిన సందర్భంలో పాత STO కార్యాలయం నుండి Fly Leaf Xerox కాపీని STO గారి అటెస్ట్స్టేషన్ సమర్పించాలి.

ఈ సరెండర్ లీవ్ (అర్జిత సెలవును సరెండర్ చేయడం) కు సంబంధించి ఈ వివరాలను ఏ పి టీచర్స . ఇన్ వెబ్సైట్ వారిచే కూర్పు చేయబడింది. వేరే వెబ్సైట్ బ్లాగ్ లలో ఈ కూర్పు చేసిన వారి అనుమతి లేకుండా కాపీ పేస్ట్ చేసిన ఎడల వారిపై కాపీ రైట్ కింద చర్యలకు అవకాశం ఉంది 

సరెండర్ లీవ్ - వివిధ శాఖలకు వర్తింపు సమాచారం 
  1. సరెండరు లీవుకు సంబంధించి ప్రభుత్వం కాలానుగుణంగా జారీ చేసిన ఉత్తరువులు పురపాలక సంఘాల ఉద్యోగులకు కూడా వర్తిస్తాయి. (G.O.Ms. No. 339 MA dt. 8-8-1975 as amended in G.M. No. 2031/F2/77-1 M.A. dt. 16-1-1978 W.E. From 17-7-1975). "
  2. ప్రభుత్వ ఉత్తరువులు 334 Fin. & Plg. Dept. dt. 28-9-1977 పురపాలక సంఘాలకు వర్తిస్తాయని G.O.Ms.No. 687 MA dt. 12-4-1978 ద్వారా ఉత్తరువులు జారీ చేయబడ్డాయి.
  3. ప్రభుత్వ ఉత్తరువులు G.O.Ms. 393 Fin. & Plg. (FRI) Dept. dt. 31-12-1975 యధావిధిగా పురపాలక బోధనేతర సిబ్బందికి వర్తిస్తాయి. (GM.No. 676/F2/76-1 M.A. dt. 20-3-1976). ఈ విషయంలో ప్రభుత్వం నుంచి ఎలాంటి ఆర్థిక సహాయం పురపాలక సంఘాలకు అందదు.
  4. ప్రజారోగ్య (Public Health) మరియు ప్రజారోగ్యా నికి చెందని (Non Public Health) పనివారలకు (workers) నాల్గవ తరగతి సిబ్బందికి చెల్లించే విధంగానే వర్తిస్తాయి. (Govt.Memo.No. 1807/F3/79-1 dt. 1-5-1975).
  5. పురపాలక సంఘాల ఆధ్వర్యంలో పని చేయు ఉపాధ్యాయులకు కూడా సరెండరు లీవు నియమాలు వర్తిస్తాయి. (G.M.No.39887/1686/A2/FR/83-2F&P Dept. dt. 3-1-1984 and G.M.No. 2296/61/Admn/11/83 Dept. dt. 4-6-1984).
  6. జిల్లా ప్రజా పరిషత్తులు, మండల ప్రజా పరిషత్తులలో పని చేయుచున్న ఉద్యోగులకు ఉపాధ్యాయులకు, బోధనేతర సిబ్బందికి కూడా సరెండరు లీవు నియమాలు వరి, (G.M.No. 39887/1686/A2/FRI/83-2 F&P dept. dt. 3-1-1984 and GM.No. 2296/61 Admn 11/83 dt. 4-6-1984). ఈ సౌకర్యం 1-3-1970 నుంచి కల్పించబడినది. (GO.Ms.No. 418 Edu. dt. 18-4-1979).
  7. గ్రామ పంచాయితీల ఉద్యోగులకు సరెండర్ లీవు నియమ నిబంధనలు వర్తిస్తాయి. (G.O.Ms. No. 479/P.R. dt. 16-9-1974).
  8. జిల్లా గ్రంథాలయ సంస్థల ఉద్యోగులకు యధాతథంగ సరెండరు లీవు నియమ నిబంధనలు వర్తిస్తాయి. (G.O.Ms. No. 1801/Edu. Dept. dt. 24-9-70 and GM.No. 65499/F2/76-2 dt. 2-3-1979).
  9. ప్రభుత్వ ఆర్థిక సహాయం పొందుతున్న జిల్లా పరిషత్తు, మండల పరిషత్తు, పురపాలక సంఘాలు, ప్రైవేటు యాజమాన్యం ఆధ్వర్యంలో పని చేయుచున్న అన్ని పాఠశాలలు, కాలేజీలలో పని చేయుచున్న ఉద్యోగులు సరెండరు లీవు సదుపాయానికి అరులు. (G.O.Ms.No. 418 Edu. Dept. dt. 18-4-1979).
Important Orders on Surrender of Earned Leaves

0 comments:

Give Your valuable suggestions and comments